よくある質問

傷病手当金を受給していましたが、退職後も引き続き療養のために仕事に就くことができません。傷病手当金を申請できますか？また、任意継続被保険者として貴健保組合に継続加入する必要がありますか？

次の2点を満たしていれば、傷病手当金を申請できます。

①退職日までに継続して1年以上の被保険者期間（任意継続被保険者期間を除く）があること。

②退職日に傷病手当金を受給している、または受給要件を満たしていること。そして、退職日に出勤していないこと。

退職後は任意継続被保険者として継続加入せず、国民健康保険等に加入していても、上記要件を満たしていれば、引き続き申請できます。